European Affairs & ESG
E wie EU
- Strategisches Ziel der Abteilung
Hier werden Geschäftsmodell, Struktur und Strategie der VIG innerhalb des EU-Regulierungsrahmens gefördert. - Kernaufgaben:
• Kontinuierliches Monitoring regulatorischer Aktivitäten auf europäischer und internationaler Ebene
• Frühzeitige Information über EU-Initiativen an VIG-Holding und unseren Gruppengesellschaften
• Dialog mit Versicherungswirtschaft, Politik und Verwaltung über bestehende und neue EU-Regulierung
• Koordination bereichsübergreifender ESG-Themen - Daily Business:
• Recherche, Analyse und Aufbereitung legislativer und nichtlegislativer EU-Initiativen
• Austausch mit Versicherungsverbänden, anderen Versicherungsgruppen, Europäischer Kommission, Europäischem Parlament, ständigen Vertretungen der Mitgliedstaaten bei der Europäischen Union sowie der Europäischen Aufsichtsbehörde für das Versicherungswesen und die betriebliche Altersvorsorge (EIOPA)
• Planung, Koordination und Steuerung der Teilnahme an EU-Entscheidungsprozessen
• Unterstützung bei der internen Umsetzung beschlossener EU-Vorgaben
• Informationsaufbereitung für die interne und externe Kommunikation von ESG-Themen, Erhebung der Umweltkennzahlen, Monitoring und Verbesserung von ESG-Ratings, Betreuung von ESG-Mitgliedschaften
Key Qualifications
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Recht
- Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft von Vorteil
- Praktische Kenntnis der regulatorischen Entscheidungsprozesse in Brüssel und Interesse an Europapolitik
- Interdisziplinärer Arbeitsstil (Recht - Betriebswirtschaft - Volkswirtschaft - Politik)
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte und Zusammenhänge zu erfassen, zu strukturieren und zu kommunizieren
- Stärke im Networking
- Eigeninitiative, Flexibilität und Lösungsorientierung
- Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
Ich bin in dritter Familiengeneration in der Versicherungswirtschaft tätig. Entgegen dem gängigen Klischee ist Versicherung sehr facettenreich, weil sie alle Lebens- und Wirtschaftsbereiche abdeckt. Seit 2016 leite ich diese Abteilung, welche die Kommunikationsschnittstelle zwischen VIG und Brüssel darstellt. Unsere Themenpalette umfasst viele Unternehmensbereiche, vom Vertrieb über das Risikomanagement bis zu Produktlinien. Dies macht die Tätigkeit abwechslungsreich und fordernd zugleich.
Benefits in der VIG
UNSER ANgebot
Was das Arbeiten bei uns besonders macht? Entscheiden Sie selber: Sind es die vielen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Internationalität oder doch die Life Balance?
Kontakt
Recruiting Team
Barbara Zierler
+43 50 390 26021
E-Mail senden
barbara.zierler@vig.com
Krisztina Szabo
+43 50 390 20251
E-Mail senden
krisztina.szabo@vig.com
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