Eine Behinderung ist manchmal erkennbar am Blindenstock oder dem Rollstuhl. Sehr oft erkennt man persönliche Einschränkungen aber nicht. Es kann sich auch um eine chronische Erkrankung handeln, Folgen eines schweren Unfalls, eine kognitive Erschwernis oder eine (temporäre) psychische Erkrankung. Einschränkungen kommen in unterschiedlichen Ausprägungen und Formen vor. Und genauso unterschiedlich sind Bedürfnisse und Lösungen. Aber eine Lösung lässt sich finden! Wir klären gerne gemeinsam und individuell, wie wir als Arbeitgeberin zu einem guten Arbeitsumfeld beitragen können.
Hier sind unsere Angebote rund um Life Balance, Gesundheit und Flexibilität.
Ganz viele liebe Kolleg:innen, mein Vorgesetzter und die Human Resources Abteilung haben mich bei einer längeren Krankheit toll unterstützt. Ich konnte mich dadurch auf die Genesung konzentrieren und auf meine Rückkehr ins Büro freuen. Dieser positive Umgang mit mir als Betroffene hat vieles leichter gemacht und ich hatte eine Sorge weniger.
Manuela GrimmAssistentin
Die VIG ist seit 2011 Partnerin des gemeinnützigen IT-Unternehmens AFB (Arbeit für Menschen mit Behinderung). Bei der AFB arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam daran, hochwertige IT-Dienstleistungen und -Produkte anzubieten. Dabei steht sowohl wirtschaftliches als auch umweltschonendes Handeln im Mittelpunkt. Als langjährige Partnerin unterstützt die VIG die Wiederverwendung von IT-Geräten sowie inklusive Arbeitsplätze bei der AFB https://www.afb-group.at.
Diversität und Vielfalt sind für uns keine Trends, sondern Werte, die wir schon lange leben. Mit 34.000 Mitarbeiter:innen in 30 Ländern sind wir besonders vielfältig aufgestellt und stolz drauf.
