Karrierestart

Wir bieten vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld. Bereits während dem Studium oder frisch nach der Uni und FH bieten wir Ihnen interessante Perspektiven.

Erste Schritte
auf der Karriereleiter

Wir fördern gerne engagierte Talente. Sammeln Sie mit uns erste Berufserfahrung und stellen wir gemeinsam die Weichen für Ihre Zukunft! Einstiegsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Abteilungen der VIG Holding sind Praktika, studentische Teilzeitjobs oder Einstiegspositionen für Absolvent:innen (je nach Ausschreibung der aktuellen Jobs).

Nejra aus der Abteilung Digitalisation, Finance and Risk

Einstiegsmöglichkeiten in der VIG

Teilzeitjobs für Studierende

15-20 Stunden pro Woche für meist 12-24 Monate
Zeitliche Einteilung flexibel abgestimmt auf Studium und Bedarf der Abteilung
Einarbeitung und fachliche Vertiefung in Themen
Training on the job
Anspruch auf alle VIG Benefits

Ich stieg bereits während meines Studiums durch ein Programm in die VIG ein. Ich fühlte mich von Anfang an willkommen und freute mich über alle Angebote. Ich wurde dann direkt übernommen und ich konnte mich in einem neuen Fachbereich einarbeiten.

Nejra Hodzic Mitarbeiterin Digitalisation, Finance & Risk

Praktikum

Vollzeit, meist 1-3 Monate während der Ferien als Ferial- oder Pflichtpraktika
Erste Berufserfahrungen bei einer der größten Versicherungsgruppe Europas
Spannende Einblicke in die Finanzwirtschaft und internationales Umfeld
Fixe Arbeitszeiten
Anspruch auf alle VIG Benefits

Ich startete 2018 mit einem Praktikum im Team Arbeitsrecht von HR. Mir gefiel der Spirit in der VIG und die tollen Angebote. Als dann eine Stelle als Jurist in der Compliance Abteilung frei war, bewarb ich mich sofort. Es war schön, dass ich bei diesem internen Wechsel so gut unterstützt wurde.

Martin Hilscher Mitarbeiter Compliance

Trainingsangebote & interner Jobmarkt

EINSTEIGEN UND AUFSTEIGEN

Die ersten Schritte im Berufsleben prägen und sind eine große Chance.

Ankommen und weiterlernen

Am Anfang steht natürlich training on the job. Unsere Teams stehen Ihnen dabei zur Seite. Unser breitgefächertes Trainingsangebot unterstützt Sie dabei, erfolgreich weiterzukommen.

Einfach intern Karriere machen

Der interne Jobmarkt bietet die Möglichkeit, sich intern in verschiedene Bereiche weiterzuentwickeln.

VIG Facts unserer Gruppe

LERNEN SIE UNS KENNEN

> 50

Versicherungen und Pensionskassen

30

Länder

~ 30.000

Mitarbeiter:innen

21

Nationalitäten in Vorstandsgremien der Gruppe

44,6 %

Frauenanteil in der Führungsebene unter dem Vorstand

86,9 %

Mitarbeiter:innen profitieren gruppenweit von flexiblen Arbeitszeitmodellen

94 %

der Mitarbeiter:innen haben gruppenweit ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze

73 %

der Mitarbeiter:innen nutzen gruppenweit die VIG Gesundheitsvorsorge

Nehmen Sie Platz!

MEHR ALS GUTE CHANCEN

Bei uns finden Sie bestimmt den richtigen Platz!

Kooperationen & Vernetzung

Studierende und Absolvent:innen

Wir sind neugierig, was Studierende und Absolvent:innen zu sagen haben! Daher sind Kooperationen mit Universitäten eine gute Gelegenheit, potentielle Bewerber:innen kennen zu lernen und uns vorzustellen.

Eine Gruppe von Werkstudent:innen in der Tür zum Konferenzraum der VIG

Jobs für Studierende

Wir bieten nicht nur erste Arbeitserfahrungen und Training on the job, sondern auch die Gelegenheit, andere Studierende aus VIG Abteilungen kennen zu lernen. Vernetzung und Austausch ist auch hier wichtig! Und ein Besuch in der HR Abteilung bietet neben Networking auch gute Laune und die Klärung offener Fragen.

Benefits in der VIG

UNSER ANgebot

Was das Arbeiten bei uns besonders macht? Entscheiden Sie selber: Sind es die vielen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Internationalität oder doch die Life Balance?

Benefits