Strategisches Ziel der Abteilung Förderung des VIG-Geschäftsmodells durch die Mitgestaltung des EU-Regulierungsrahmens
Kernaufgaben:
Kontinuierliches Monitoring regulatorischer Aktivitäten auf europäischer und internationaler Ebene
Frühzeitige Information über EU-Initiativen an VIG Holding und Gesellschaften der Gruppe
Dialog mit Versicherungswirtschaft, Politik und Verwaltung über bestehende und neue EU-Regulierung
Daily Business:
Monitoring: Recherche, Analyse und Aufbereitung legislativer und nicht-legislativer EU-Initiativen (Richtlinien, Verordnungen, Leitlinien, Empfehlungen, politische Programme, etc.)
Stakeholder Management: Austausch mit Versicherungsverbänden, anderen Versicherungsgruppen, Europäischer Kommission, Europäischem Parlament, Ständigen Vertretungen der Mitgliedstaaten bei der Europäischen Union sowie der Europäischen Aufsichtsbehörde für das Versicherungswesen und die betriebliche Altersversorgung (EIOPA)
Konzeption: Positionierung, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Kommentierung
Kommunikation: Planung, Koordination und Steuerung der Teilnahme an EU-Entscheidungsprozessen
Inhouse Beratung: Unterstützung bei der Interpretation beschlossener EU-Vorgaben
Key Qualifications
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Recht
Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft von Vorteil
Praktische Kenntnis der regulatorischen Entscheidungsprozesse in Brüssel und Interesse an Europapolitik
Haben Sie einen Job gefunden, der Sie interessiert und kennen Sie eine:n Mitarbeiter:in der VIG Holding? Dann kontaktieren Sie diese:n und holen sich Infos, wie es ist in der VIG zu arbeiten. Eine klare Win-Win-Situation: Sie bekommen aus erster Hand Einblicke über uns als Arbeitgeberin und Ihre Kontaktperson erhält bei erfolgreicher Besetzung ein Dankeschön. Nennen Sie dazu einfach im Zuge Ihrer Bewerbung den Namen der Kontaktperson.
Ich bin in dritter Familiengeneration in der Versicherungswirtschaft tätig. Entgegen dem gängigen Klischee ist Versicherung sehr facettenreich, weil sie alle Lebens- und Wirtschaftsbereiche abdeckt. Seit 2016 leite ich diese Abteilung, welche die Kommunikationsschnittstelle zwischen VIG und Brüssel darstellt. Unsere Themenpalette umfasst viele Unternehmensbereiche, vom Vertrieb über das Risikomanagement bis zu Produktlinien. Dies macht die Tätigkeit abwechslungsreich und fordernd zugleich.
Dieter PscheidlHead of European Affairs and ESG
Benefits bei der VIG
Unser Angebot
Was das Arbeiten bei uns besonders macht? Entscheiden Sie selber: Sind es die vielen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Internationalität oder doch die Life Balance?
Sie haben Interesse an einem Job bei uns? Das freut uns sehr! Bitte bewerben Sie sich für eine offene Position oder schicken uns Ihre Initiativbewerbung.
