Sponsoring
G wie Gesellschaft
- Strategisches Ziel der Abteilung
Hier wird der Imageaufbau und der Imagetransfer der vom Hauptaktionär der VIG und der VIG-Holding getragenen Verantwortung im sozialen und kulturellen Bereich gepflegt. - Kernaufgaben:
- Durchführung und Koordination von sozialen und kulturellen Projekten sowie der Sponsorings der VIG-Holding und ihres Hauptaktionärs
- Daily Business:
- Durchführung von Projekten im sozialen und kulturellen Bereich
- Konzeption, Umsetzung und Organisation von Events und Ausstellungen im kulturellen Bereich
- Konzeption, Koordination und Umsetzung der Sozialinitiativen der VIG und ihres Hauptaktionärs (z.B. Social Active Day)
- Management der Kunstsammlungen
Key Qualifications
- Abgeschlossenes Studium
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse und Begeisterung für internationale Zusammenarbeit
- Einsatzwille und interkulturelle Kompetenz
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Detailtreue
Blog Articles
VIG Inside
Erfahren Sie mehr über spannende Projekte im Bereich Sponsoring.
300.000 Stunden haben tausende Mitarbeitende aus 22 Ländern in den vergangenen zehn Jahren damit verbracht, hilfsbedürftigen Mitmenschen Zeit, Unterstützung und Hilfe zu schenken. Ich unterstütze gerne Mitarbeitende der Holding dabei, sich freiwillig einen Arbeitstag lang zugunsten hilfsbedürftiger Mitmenschen zu engagieren.
Benefits in der VIG
UNSER ANgebot
Was das Arbeiten bei uns besonders macht? Entscheiden Sie selber: Sind es die vielen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Internationalität oder doch die Life Balance?
Recruiting Team
Barbara Zierler
+43 50 390 26021
E-Mail senden
barbara.zierler@vig.com
Krisztina Szabo
+43 50 390 20251
E-Mail senden
krisztina.szabo@vig.com
Online bewerben leicht gemacht
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