N wie neue Geschäftsmodelle

 

  1. Strategisches Ziel der Abteilung
    Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, digitaler Lösungen und strategischer Partnerschaften, die über das klassische Versicherungsgeschäft hinausgehen. 
    Ziel ist es, Versicherung mit digitalen Services, Plattformen und Ökosystemen zu verbinden und so langfristigen Mehrwert für Kund:innen, Partner:innen und die VIG-Gruppe zu schaffen.
  2. Kernaufgaben:
    • Entwicklung neuer tragfähiger Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Mobilität, Gesundheit und Wohnen und darüber hinaus
    • Identifikation relevanter Trends gerade im Innovationsbereich und Erschließung neuer Geschäftsfelder
    • Aufbau von Partnerschaften mit digitalen Plattformen, Ökosystempartnern und innovativen Unternehmen
    • Entwicklung von Lösungen, die Versicherungen sinnvoll mit ergänzenden Services verbinden
    • Unterstützung der VIG-Gesellschaften bei der Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle und kundenzentrierter Angebote
    • Skalierung digitaler Innovationen und Förderung des gruppenweiten Wissenstransfers

Key Qualifications

  • Strategisches und unternehmerisches Denken
  • Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsorientierung
  • Interesse an digitaler Transformation, neuen Geschäftsmodellen und Innovation
  • Freude an internationaler Zusammenarbeit mit VIG-Gesellschaften, Partner:innen und Expert:innen
  • Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und die Bereitschaft, Themen aktiv voranzutreiben
Ronald Engel, Head of Transformation & New Business
© VIG
Die Versicherungsbranche verändert sich rasant, und genau darin liegt unsere Chance. In unserem Team entwickeln wir neue Geschäftsmodelle, bauen Partnerschaften auf und schaffen Lösungen, die weit über klassische Versicherungen hinausgehen. Dafür brauchen wir Menschen, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, gemeinsam Innovationen voranzutreiben.
Ronald Engel Head of Transformation & New Business

Recruiting Team

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