Vienna Insurance Group als „Great Place To Work” ausgezeichnet
VIG erhält Gütesiegel für herausragende Unternehmenskultur
Die VIG Holding hat mit September 2024 das international anerkannte „Great Place To Work”- Gütesiegel für herausragende Unternehmenskultur erhalten. Das resultiert aus einer anonymen Befragung unter den Mitarbeitenden der Vienna Insurance Group (VIG) durch das unabhängige Mitarbeiterumfrageinstitut Great Place To Work®. Diese umfasst die fünf Dimensionen Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist.
„83% unserer Mitarbeitenden haben in der ‚Great Place To Work‘-Befragung ihre hohe Zufriedenheit mit der VIG als Arbeitgeberin zum Ausdruck gebracht. Ein ausgesprochen positives Feedback, das auch täglich über den Einsatz der Kolleginnen und Kollegen spürbar ist“, freut sich Hartwig Löger, Vorstandsvorsitzender der Vienna Insurance Group. „Besonders positiv ist außerdem, dass auch viele unserer VIG-Gruppengesellschaften teilgenommen und diese Zertifizierung ebenfalls erhalten haben.“
Die Ergebnisse bestätigen den Anspruch der VIG, eine verantwortungsvolle Arbeitgeberin zu sein und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten. Die Anregungen der Mitarbeitenden werden zudem genau analysiert und dienen dem Unternehmen als Grundlage, sich stetig weiterzuentwickeln.
Life Balance & Vielfalt positiv hervorgehoben
Besonders positive Rückmeldungen gaben die Mitarbeitenden der VIG Holding in Bereichen, wie Zusammenarbeit & Miteinander, Flexibilität & Life Balance, Diversity, einer offenen Unternehmenskultur sowie Leadership.
Barbara Hohl, Head of Human Resources der VIG: “Wir stellen Life Balance in den Vordergrund. Damit wollen wir für unsere Mitarbeiter:innen ein Umfeld schaffen, in dem berufliche und private Prioritäten ausreichend Platz finden. Dazu setzen wir Impulse rund um Familie, Sport und Mobilität. Individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen werden ebenfalls berücksichtigt. Und das ganz im Sinne der Vielfalt.“
Mitarbeitende als ein Schwerpunkt des Nachhaltigkeitsprogramms
Die VIG fördert im Rahmen ihres Nachhaltigkeitsprogramms „VIG 25“ Chancengleichheit, Mitarbeiter:innenzentrierung und Vielfalt. Mitarbeitende wurden im Rahmen des Programms daher auch als einer von sechs wesentlichen Schwerpunkten definiert. Die nun erreichte Great Place To Work-Zertifizierung ist dabei eine wichtige Bestätigung.
Über Great Place To Work
Jedes Jahr befragt Great Place To Work® mehr als 20 Millionen Mitarbeitende weltweit, um zu definieren, was einen großartigen Arbeitsplatz ausmacht. Das Gütesiegel stellt dabei die vertrauensbasierte Unternehmenskultur einer Organisation in den Fokus. Das Ergebnis spiegelt sich im sogenannten Trust Index™ wider, der als Grundlage für weitere Benchmarks gilt.
