Strategisches Ziel der Abteilung Intensivierung des länderübergreifenden Erfahrungsaustauschs sowie der verstärkten Zusammenarbeit der VIG-Gesellschaften im selben Land.
Kernaufgaben:
Bewusstsein für CO³-Themen sowie -Projekte in den VIG-Gesellschaften schaffen und diese über gezielte Kommunikation sichtbar machen
Schaffung von neuen CO³-Formaten zur Vernetzung
Strategische Planung der externen und internen VIG-Kommunikationsaktivitäten
Haben Sie einen Job gefunden, der Sie interessiert und kennen Sie eine:n Mitarbeiter:in der VIG Holding? Dann kontaktieren Sie diese:n und holen sich Infos, wie es ist in der VIG zu arbeiten. Eine klare Win-Win-Situation: Sie bekommen aus erster Hand Einblicke über uns als Arbeitgeberin und Ihre Kontaktperson erhält bei erfolgreicher Besetzung ein Dankeschön. Nennen Sie dazu einfach im Zuge Ihrer Bewerbung den Namen der Kontaktperson.
CO³ steht auf drei Säulen: ‚Collaboration‘ und ‚Cooperation‘ beschreiben die Art und Weise, wie wir innerhalb unserer Gruppe zusammenarbeiten, ‚Communication‘ fasst alle externen und internen Kommunikations- und Marketingaktivitäten zusammen. Die hochgestellte '³' - symbolisiert die Kräfte, die wir damit mobilisieren.
Was das Arbeiten bei uns besonders macht? Entscheiden Sie selber: Sind es die vielen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Internationalität oder doch die Life Balance?
Sie haben Interesse an einem Job bei uns? Das freut uns sehr! Bitte bewerben Sie sich für eine offene Position oder schicken uns Ihre Initiativbewerbung.
