Communication, internal Cooperation

& CoLLABORATION | CO³

C wie Conjointly

Strategisches Ziel der Abteilung
Intensivierung des länderübergreifenden Erfahrungsaustauschs sowie der verstärkten Zusammenarbeit der VIG-Gesellschaften im selben Land.
Kernaufgaben:
- Bewusstsein für CO³-Themen sowie -Projekte in den VIG-Gesellschaften schaffen und diese über gezielte Kommunikation sichtbar machen
- Schaffung von neuen CO³-Formaten zur Vernetzung
- Strategische Planung der externen und internen VIG-Kommunikationsaktivitäten
- Medienarbeit: Pressekonferenzen, Pressemeldungen, Interviews
- Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen VIG-Kanäle, u. a. gruppenweites Intranet, Websites & Social Media
- Management und Steuerung analoger & digitaler Werbemittel
- Koordination der Marketingagenden für die VIG Holding
Daily Business:
- Steuerung und Unterstützung von CO³-Themen
- Medienarbeit zusammen mit unseren Gesellschaften
- Beantwortung von Presseanfragen, Vorbereitung und Umsetzung von Interviews, Pressekonferenzen und Pressemeldungen
- Medienbeobachtung
- Erstellung von internen Kommunikationsformaten
- Austausch mit den Marketing- und Kommunikations-Teams unserer Gesellschaften
- Content-Erstellung und Steuerung aller digitalen VIG-Kanäle
- Brand Management und Obsorge für die Einhaltung des Corporate Designs

Key Qualifications

Studium oder Erfahrung in den Bereichen Kommunikation, Marketing, Projektmanagement und/oder Business Development
Affinität zu digitalen Plattformen
Sicherer Schreibstil
Expertise in und Affinität zu Social Media
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativ- und Medienagenturen
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikativer, genauer, strukturierter und eigenständiger Arbeitsstil
Hohes Engagement, Teamorientierung und Stressresistenz

Job Portal Login

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Initiativbewerbung

Sie haben noch keine passende Stelle gefunden? Senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung.

Mehr Infos zu Initiativbewerbungen

Unser Netzwerk

Wir sind in 30 Ländern tätig, hier finden Sie die Kontakte der VIG-Versicherungsgesellschaften.

Zu den Kontakten unserer Gesellschaften

Empfehlungsprogramm

Haben Sie einen Job gefunden, der Sie interessiert und kennen Sie eine:n Mitarbeiter:in der VIG Holding? Dann kontaktieren Sie diese:n und holen sich Infos, wie es ist in der VIG zu arbeiten. Eine klare Win-Win-Situation: Sie bekommen aus erster Hand Einblicke über uns als Arbeitgeberin und Ihre Kontaktperson erhält bei erfolgreicher Besetzung ein Dankeschön. Nennen Sie dazu einfach im Zuge Ihrer Bewerbung den Namen der Kontaktperson.

CO³ steht auf drei Säulen: ‚Collaboration‘ und ‚Cooperation‘ beschreiben die Art und Weise, wie wir innerhalb unserer Gruppe zusammenarbeiten, ‚Communication‘ fasst alle externen und internen Kommunikations- und Marketingaktivitäten zusammen. Die hochgestellte '³' - symbolisiert die Kräfte, die wir damit mobilisieren.

Mehr über das Team

Karin Kafesie Head of CO³

Benefits in der VIG

UNSER ANgebot

Was das Arbeiten bei uns besonders macht? Entscheiden Sie selber: Sind es die vielen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Internationalität oder doch die Life Balance?

Benefits

Mitarbeiter:in mit violetten Haaren an der Wiener Ringstraße

Recruiting Team

Barbara Zierler +43 50 390 26021 E-Mail senden barbara.zierler@vig.com

Krisztina Szabo +43 50 390 20251 E-Mail senden krisztina.szabo@vig.com

Online bewerben leicht gemacht

Sie haben Interesse an einem Job bei uns? Das freut uns sehr! Bitte bewerben Sie sich für eine offene Position oder schicken uns Ihre Initiativbewerbung.