Strategisches Ziel der Abteilung Koordination und Begleitung vorstandsnaher Themen, Sitzungsmanagement und rechtlicher Themen.
Kernaufgaben:
Koordination aller Organsitzungen
Unterstützung der VIG Bereiche bei Rechtsfragen, v.a. im Hinblick auf Versicherungsaufsichtsrecht, Vertragsrecht, Markenrecht, Abschlussprüfung (Nichtprüfungsleistungen), Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht, Firmen- und Großkundengeschäft, Rückversicherung.
Daily Business:
Vor- und Nachbereitung der Vorstandssitzungen, Aufsichtsratssitzungen, Ausschusssitzungen und der Hauptversammlung
Erarbeitung von juristischen Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen
Begleitung von Projekten aus rechtlicher Sicht
Beantwortung von Rechtsfragen
Bearbeitung von Anfragen, die über die allgemeine E-Mail-Adresse an das Unternehmen gerichtet werden
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Haben Sie einen Job gefunden, der Sie interessiert und kennen Sie eine:n Mitarbeiter:in der VIG Holding? Dann kontaktieren Sie diese:n und holen sich Infos, wie es ist in der VIG zu arbeiten. Eine klare Win-Win-Situation: Sie bekommen aus erster Hand Einblicke über uns als Arbeitgeberin und Ihre Kontaktperson erhält bei erfolgreicher Besetzung ein Dankeschön. Nennen Sie dazu einfach im Zuge Ihrer Bewerbung den Namen der Kontaktperson.
Die Vielfalt an Themen und Rechtsgebieten, die wir in der Abteilung ‚General Secretariat and Legal‘ täglich bearbeiten, fasziniert mich immer wieder aufs Neue. Neben juristischem Know How sind bei uns vor allem Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick gefragt. Nur so können wir unserem Auftrag nachkommen: das Unternehmen zu schützen. Was mir dabei besonders Freude bereitet? Dass wir als Team zusammenhalten, uns austauschen und gegenseitig unterstützen!
Anna StadlerTeamlead Legal
Benefits bei der VIG
Unser Angebot
Was das Arbeiten bei uns besonders macht? Entscheiden Sie selber: Sind es die vielen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Internationalität oder doch die Life Balance?
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