Z wie ZAHLEN

 

  1. Strategisches Ziel der Abteilung
    Hier wird die VIG-Gruppe zielorientiert gesteuert und versicherungsmathematische Bewertungen erstellt, die die Unternehmenssteuerung unterstützen. Dies erfolgt im Interesse unserer Kund:innen und Investor:innen und zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen.
  2. Kernaufgaben:
    • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Standardberichten, Kennzahlen und Plan-/Ist- Abweichungsanalysen sowie der Einschätzung und Bewertung von Risiken
    • Marktkonsistente Bewertung von Verbindlichkeiten unter Berücksichtigung der Solvency II und IFRS 17 Vorgaben
    • Ausübung der Versicherungsmathematischen Funktion gemäß Solvency II
    • Formulierung von Best-Practice-Standards für die aktuariellen Teams unserer Unternehmensgruppe
    • Performance-Monitoring der lokalen Gruppengesellschaften
    • Organisation des Planungsprozesses für die Versicherungsgesellschaften und der VIG Holding
    • Unterstützung des Vorstandes bei der operativen Steuerung der lokalen Gruppengesellschaften
    • Verbesserung der Datenqualität
  3. Daily Business:
    • Bewertung von Versicherungsbeständen
    • Koordination der Zusammenarbeit innerhalb der VIG
    • Erstellung von aussagekräftigen Unterlagen zur Planung und für Forecasts der Versicherungsgesellschaften sowie der gesamten VIG Gruppe
    • Periodische Analysen der VIG-Versicherungsgesellschaften hinsichtlich ihrer Gesamtentwicklung
    • Koordination von Daten und Inhalten mit Bereichen der VIG Holding
    • Erstellung von Marktberichten

Key Qualifications

Für Tätigkeiten im Bereich der Mathematik:

    • Mathematisches Studium
    • Versicherungs- und finanzmathematische Kenntnisse
    • Erfahrung mit Modellierungen in Prophet, ResQ oder vergleichbaren Modellierungstools

Für Tätigkeiten im Bereich Controlling:

    • Wirtschaftliches Studium
    • Berufserfahrung im Versicherungs- und/oder Finanzbereich von Vorteil

Allgemein:

    • Sehr gute Excel-Kenntnisse
    • SAP- und PowerBI-Kenntnisse von Vorteil
    • IT-Verständnis
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • Unternehmerisches Denken, analytisches Verständnis und hohe Zahlenaffinität
    • Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität und Belastbarkeit
    • Genaue Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Deutschkenntnisse von Vorteil
    • Erfahrung in CEE-Ländern und Kenntnis einer osteuropäischen Sprache von Vorteil
Online bewerben leicht gemacht

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